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人力資源公司為什么不接受個人社保代理


經常會有個人客戶打電話到人力資源公司,要求這類代理公司為其代為購買社保五險一金。但是人力資源公司往往以不能和個人客戶合作為由拒絕,這是為什么呢?

眾所周知,企業為員工購買社會保險包括6個部分,分別是養老保險,醫療保險,大病醫療,生育保險,失業保險,工傷保險。詳見:成都社保企業繳費比例表。而個人繳費則只包括養老險,醫療險,大病補助險,現在生育險只包括部分人員(15年10月生育險政策變更)。少了工傷險和失業險!所以如果企業要為個人購買社保就會承擔個人的工傷和失業等責任,但雙方并沒有實際勞動用工關系,也沒有簽訂勞動合同!

因此人力資源公司一般只會和公司企業合作讓對方提供公司的資質,簽訂代扣合約幫助員工進行社保的代繳,當然里面也會包含工傷的申報,生育險的申報,人員變更,等等涉及到社保的內容。

那如果個人要購買社保應該怎么呢,個人可以自己去社保局開戶或者找人力資源公司代為開戶,然后直接和銀行簽訂代扣協議即可,每個月社保局會自動在您的銀行卡上扣掉當月的社保費用,


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